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Wann ist eine Vorbesichtigung nötig?

Forschung und Erfahrung beweissen, dass Umzüge für die meisten Menschen zu den stressvollsten Erlebnissen gehören. Wenn dazu der Umzug noch mit einem neuen Auslandseinsatz verbunden ist, in einigen Fällen sogar mit einer Eheschließung, um Steuerbegünstigungen auszuschöpfen, ist häufig professionelle Hilfe von Nöten. Um vor dem Auslandseinsatz Ängste auszuräumen und Spannungen für Ihre Mitarbeiter  oder Mitarbeiterinnen und deren Familien zu reduzieren, ist es in vielen Fällen ratsam, dass sie die Gelegenheit erhalten, die neue Gegend und Einrichtungen im Vorfeld zu besichtigen und die sich bietenden Möglichkeiten vor Ort persönlich zu erkunden.

 

Vielleicht haben Sie vor, eine Anzahl von mehreren Kollegen und Kolleginnen zu versetzen,  die z.Zt. in dem gleichen Standort arbeiten. In diesem Fall ist es wichtig, dass die ersten umziehenden Kandidaten und Kandidatinnen positive Signale an ihre nachrückenden Kollegen weitergeben und dadurch durch ihre Zufriedenheit eine aufmunternde Rolle als Multiplikatoren ausüben.

Anderen die Vorzüge eine solche Versetzung zu erklären und wie sich, zum Beispiel, neue, kulturell oder sportlich wertvolle und interessante Chancen im neuen Einsatzort eröffnen können, die eine Bereicherung der Lebensqualität mit sich bringen können, wird die positive Einstellung der ersten umziehenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in hohem Grade fördern. Dementsprechend positiv wird die Botschaft ausfallen, die sie nach ihrer Rückkehr ihren Kollegen und Kolleginnen, Familien und Freunde überbringen werden.

Ein neues Leben zu beginnen ist für die meisten Menschen ein aufregendes Erlebnis. Wenn Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen und ihre Familien umfassend informiert worden sind und sie der bevorstehenden Versetzung hochmotiviert in Angriff nehmen, ist es eher gewährleistet, dass sie sich auf die neue Tätigkeit freuen, sich in der bislang fremden Umgebung gut einleben und sie nicht nach kurzer Zeit Sehnsucht verspüren, in ihre Heimat zurückzukehren.